JOB interview Questions
আজকের প্রতিবেদনে চাকরির ইন্টারভিউ এর প্রাথমিক প্রশ্নগুলি নিয়ে আলোচনা করা হবে। চাকরির ইন্টারভিউ এর সময় যে সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়, সেইগুলির ব্যাপারে সঠিক জ্ঞান না থাকলে পরীক্ষকরা আপনাকে কাজে নিযুক্ত করবে না । বর্তমানে প্রতিযোগিতামূলক বাজারে একটি ভালো চাকরি পাওয়া খুবই কঠিন ব্যাপার হয়ে দাঁড়িয়েছে । তাই নিম্নলিখিত প্রশ্ন উত্তরগুলির সঠিক এবং যথাযথ আলোচনা ও অভ্যাস করলে, পরীক্ষকের সামনে দ্বিধা বোধ হবে না ।
What are 10 good questions for interview ?
1.আপনি আপনার নিজের সম্পর্কে বর্ণনা দিন ?
'নিজের সম্পর্কে বলুন'- এই প্রশ্নটি আপনাকে প্রতিটি কর্মক্ষেত্রের ইন্টারভিউতে জিজ্ঞাসা করা হবে। তাই আপনাকে এই প্রশ্নটির উত্তর সঠিকভাবে প্রদান করতে হবে । এই প্রশ্নটি খুবই সহজ মনে হলেও এর উত্তর অপ্রাসঙ্গিকভাবে দেওয়া চলবে না । কারণ আপনার এই উত্তরের মাধ্যমে পরীক্ষকরা আপনার আত্মবিশ্বাস এবং উৎসাহ সম্পর্কে জানতে পারবে ।
আপনি চাইলে এইভাবে উত্তর দিতে পারেন- প্রথমে আপনার নাম তারপর বয়স বলতে পারেন, আপনার যোগ্যতা, আপনি আগে কোথায় কাজ করতেন, যদি কোন কাজের অভিজ্ঞতা থাকে সেই ব্যাপারে বলতে পারেন, এবং আপনার যদি কোন একাধিক দক্ষতা থাকে সেই ব্যাপারে অবশ্যই তুলে ধরবেন। তাহলে আপনার সম্পর্কে একটা ভালো ধারণা তৈরি হবে।
মনে রাখবেন, আপনাকে প্রতিটি প্রশ্নের উত্তর আত্মবিশ্বাসের সঙ্গে দিতে হবে ।
2. আপনার সর্বশ্রেষ্ঠ দূর্বলতা কী ?
এটি একটি খুবই গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন, এই প্রশ্ন আপনাকে করা হয় কারণ পরীক্ষক জানতে চাই, আপনি আপনার দুর্বলতার বিষয়টি নিয়ে কতখানি অবগত । এই প্রশ্নের উত্তরে আপনাকে কখনোই এমন কিছু বলা চলবে না, যা আপনি পরবর্তীকালে পরিবর্তন করতে পারবেন । আপনি বরং বলতে পারেন - "আমি নতুন নতুন মানুষের সাথে মিশতে এবং তাদের কাছ থেকে শিখতে পছন্দ করি। এছাড়া আমি একই সঙ্গে একাধিক বিষয়ে মনোযোগ করতে পারি না । আমি এক সঙ্গে অর্থাৎ দলবদ্ধভাবে কাজে বিশ্বাস করি " ।
3. আপনার সব থেকে বড় শক্তি কী ?
এই প্রশ্নটির উত্তর দেওয়ার সময় আপনার নিজের গুণের ইতিবাচক দিকগুলি তুলে ধরুন। আপনাকে বলতে হবে- " আমি খুব তাড়াতাড়ি শিখতে পারি এবং আগের ভুল থেকে শেখার চেষ্টা করি। আমি যে কোন কাজ নিখুঁতভাবে ও নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে সম্পূর্ণ করার চেষ্টা করি " ।
4. আপনি কেন এই কাজটি চান ?
এই প্রশ্নের উত্তরে যদি আপনি বলেন কাজটি শুধুমাত্র বেতনের জন্য করতে চান, তাহলে আপনি সব থেকে একটি বড় ভুল করবেন । "আপনাকে বলতে হবে এই কাজের মাধ্যমে আমি আমার দক্ষতাকে আরও বৃদ্ধি করতে চাই। আমার শিক্ষা ও দক্ষতা এই কাজের সঙ্গে যুক্ত, তাই আমি নিজেকে এই কাজটির সঙ্গে যুক্ত করতে চাই"।
5. পরবর্তী পাঁচ বছরে নিজেকে কোথায় দেখতে চান ?
এই প্রশ্নটির উত্তরে আপনি সরাসরি কখনোই বলবেন না যে, আপনি ওই কোম্পানির কোনো সর্বোচ্চ পদে নিযুক্ত করতে চান । বরং আপনি একটু ঘুরিয়ে বলতে পারেন- "আমি পরবর্তী পাঁচ বছরের মধ্যে নিজেকে আরও দুঃখ করে তুলবো এবং একটি ভালো দলের অংশ হয়ে নিজেকে এই কোম্পানির সাথে যুক্ত রেখে এগিয়ে যাব" ।
6. আপনি কি আমাদের কাছে কিছু জানতে চান ?
আপনাকে যখন এই প্রশ্নটি করা হবে তখন আপনাকে অবশ্যই বলতে হবে হ্যাঁ । আপনি কখনোই না বলবেন না । আপনি যদি না বলেন সে ক্ষেত্রে পরীক্ষক ভাববে হয়তো আপনি এই কাজে আগ্রহী নন । বা হয়তো ভাবতে পারি আপনার জানার ইচ্ছা কম । তাই আপনাকে অবশ্যই হ্যাঁ বলতে হবে, এছাড়াও আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন কাজের ব্যাপারে, কবে থেকে কাজ শুরু হবে, ইত্যাদি ।
7. আপনি কত টাকা বেতন আশা করেন ?
আপনি যখন ইন্টারভিউ দিতে যাবেন তার আগে আপনাকে ওই কোম্পানির বা ওই পদের বেতন সম্পর্কে একটু অবগত থাকতে হবে । যখন আপনাকে এই প্রশ্ন করা হবে তখন আপনি সরাসরি কোন একটা টাকার পরিমাণ বলবেন না। আপনি মোটামুটি একটা রেঞ্জের মধ্যে টাকার পরিমানটা বলবেন। যেমন ধরা যেতে পারে, আপনি ১৫০০০ টাকা না বলে, বলতে পারেন ১৪ থেকে ১৮ হাজার টাকা।
8. আপনি আমাদের কোম্পানির সম্পর্কে কি জানেন ?
পরীক্ষকরা যখন এই প্রশ্ন আপনাকে করবে তখন আপনি ঘাবড়ে না গিয়ে সঠিক উত্তর দেয়ার চেষ্টা করবেন, তার জন্য আপনাকে ইন্টারভিউ দিতে যাওয়ার আগে কোম্পানির কাজ সম্পর্কে বা কোম্পানি কিভাবে কাজ করে, কোন পদ্ধতি অবলম্বন করে, এইসব সম্পর্কে আপনাকে একটু গবেষণা করে নিতে হবে। তার জন্য আপনি কোম্পানির ওয়েবসাইট ব্যবহার করতে পারেন এবং বিভিন্ন সোশ্যাল মিডিয়া একাউন্ট থেকেও ইনফরমেশন গ্রহণ করতে পারেন
9. যদি তুমি কোন কর্মীকে অসৎ কর্ম করতে দেখো তখন তুমি কি করবে ?
এই প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করার মাধ্যমে পরীক্ষকরা আপনার নৈতিক জ্ঞান ও বিচার বুদ্ধি মূল্যায়ন করার ক্ষমতা পরীক্ষা করছেন ।
তাই আপনাকে এই প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে এইভাবে- " যদি কোন সহকর্মী অসৎ কাজেই যুক্ত হয় তখন আমি কোম্পানির যে নির্দিষ্ট নিয়ম আছে তা অনুসরণ করব, তারপর পুরো ঘটনা ভালো করে বোঝার চেষ্টা করব, এবং আমার সিনিয়রদের অর্থাৎ ম্যানেজার বা HR কে জানাবো " ।
10. আপনি কি দলবদ্ধভাবে কাজ করতে পছন্দ করেন ?
হ্যাঁ আমি দলবদ্ধভাবে কাজ করতে পারি এবং আমি দলবদ্ধ কাজেই বিশ্বাস করি, আমি মনে করি কোন কাজ দলবদ্ধভাবে করলে তা নিখুঁত এবং খুব দ্রুত হয়ে থাকে। দলবদ্ধ কাজের মাধ্যমে দলের সমস্ত সদস্যরা একে অপরের সঙ্গে থাকে এবং প্রত্যেকের নিত্যনতুন আইডিয়ার মাধ্যমে নতুন কিছু তৈরি হওয়ার সম্ভাবনা থাকে ।
কিভাবে ইন্টারভিউ দিতে হয় ?
ইন্টারভিউ দেওয়ার সময় গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, আপনাকে নিজের প্রতি আত্মবিশ্বাসী হতে হবে এবং আপনার শারীরিক অঙ্গীভঙ্গি ঠিক রাখতে হবে। ইন্টারভিউ দিতে যাওয়ার আগে কোম্পানির বিবরণ ভালো করে জেনে নেবেন। ইন্টারভিউ দেওয়ার সময় প্রশ্নগুলি ভালো করে শুনে তারপর পরিষ্কারভাবে উত্তর দিতে হবে।
ইন্টারভিউ বলতে কি বুঝায় ?
ইন্টারভিউ হল এমন এক প্রক্রিয়া, যেখানে এক বা একাধিক ব্যক্তি প্রশ্ন করে থাকেন এবং তার উত্তর দিতে হয়। ইন্টারভিউ সাধারণত চাকরির ক্ষেত্রে বা কোন ভর্তি বা ব্যক্তির দক্ষতা ও জ্ঞান অর্জনের জন্য নেওয়া হয়।
নিজের সম্পর্কে বলুন এর উত্তর কি ?
এখানে আপনাকে নিজের সম্পর্কে বলতে হবে অর্থাৎ অপ্রাসঙ্গিক উত্তর দেওয়া চলবে না । প্রথমে আপনার নাম, বয়স, আপনার শিক্ষাগত যোগ্যতা, আপনার বিশেষ বৈশিষ্ট্য, আপনার যদি কোন বিশেষ সাফল্য থাকে সে ব্যাপারে উল্লেখ করতে পারেন ।
ইন্টারভিউ দিতে যাওয়ার সময় আপনাকে সর্বদা মনে রাখতে হবে, নিজের প্রতি যেন বিশ্বাস সম্পূর্ণ থাকে। আপনার কথা বলার মধ্যে যেন আত্মবিশ্বাস থাকে। আপনি প্রত্যেকটি প্রশ্নের উত্তর স্পষ্ট ভাবে এবং ভদ্রতার সঙ্গে দিবেন। পরীক্ষকদের সাথে কথোপকথনের সময় আপনার মুখের মধ্যে যেন মৃদু হাসি থাকে সেদিকে খেয়াল রাখবেন।
আজকের এই প্রতিবেদনটি আশা করছি আপনাদের ভালো লাগবে এবং চাকরি পেতে সাহায্য করবে।